在陜西化建第二公司承擔的榆能化技改項目的現場，總能看到一個忙碌的身影——他時而俯身檢查設備，時而與團隊熱烈討論方案，藍色的工裝沾滿灰塵，眼神卻始終堅定如炬。他叫劉生旺，37歲的專業工程師，一名扎根檢修一線的共產黨員，更是同事眼中“敢啃硬骨頭”的攻堅先鋒。他憑借敬業奉獻的赤誠與攻堅克難的魄力，榮獲公司2024年度勞動模范稱號。

用勤奮積攢工作經驗

2012年，劉生旺懷揣專業夢想加入陜西化建，剛入職的他參與榆能化建廠大項目，負責動設備安裝技術工作。那時的他初生牛犢、自信滿滿，想著憑所學知識足以應對。在安裝一臺關鍵泵設備時，按圖紙和規程組裝完畢，設備試運行卻劇烈震動、噪聲異常。這讓劉生旺一下慌了神，反復檢查安裝步驟，又咨詢同事，都沒找到問題，現場陷入僵局。但檢修任務容不得慌亂，他急忙查閱技術手冊、安裝圖紙，并向老師傅請教，原來是設備底座水平度有細微偏差，這在常規檢查中很難發現，卻嚴重影響設備運轉。找到問題后，劉生旺在團隊的帶領下立即調整底座，為確保準確無誤，他還反復測量校準。經過幾天努力，成功解決問題，設備順利運行。這次經歷讓劉生旺深刻認識到“紙上得來終覺淺”，只有保持謙遜，向他人學習，沉著冷靜，方能解決問題。直到今年這已經是劉生旺在井邊工業園區的第十三載春秋，從榆能化建廠時參與基礎建設，到投身榆能化填平補齊項目，再到主導一系列技改技措改進項目，參與石腦油輕柴油裂解項目，甚至在榆林煉油廠蘆河穿越項目中攻堅克難，就是這些寶貴的經驗讓他從青澀的技術員成長為獨當一面的項目負責人。

以匠心守護檢修質量

2023年，榆能化DCC裝置停車搶修任務，時間緊、難度大，劉生旺主動請纓帶隊攻堅。在施工過程中，他白天穿梭于裝置間協調施工，深夜伏案優化方案，提出“高度交叉、緊密結合、各自為戰、同步推進” 的檢修理念，針對反再兩器換熱器的抽芯難題，他與班組成員反復研究設備結構，最終通過調整抽芯工具和操作流程，成功解決這一技術難題。同時，在安全閥校驗工作中，為提升校驗效率，我們創新采用分組同步校驗的方式，在保障校驗質量的同時，大幅縮短了校驗時間，確保項目按計劃順利推進。面對同事的驚嘆，他擺擺手：“活干得漂亮，心里才踏實。”最終經過一個多月的連續奮戰，該搶修項目順利實現高標準中交，比預計工期提前了2天，業主豎起大拇指：“這樣的隊伍，信得過！”

用創新突破技術壁壘

“辦法總比困難多”，是劉生旺常掛嘴邊的話。經驗豐富的他帶領的黨員突擊隊在2024年榆能化檢修中承擔烯烴中心二期DMTO裝置“兩器”、換熱器檢修的重點任務，工程量大、技術要求高，部分檢修和技改與設備襯里施工單位交叉作業，檢修作業受限嚴重。其中，換熱器E1208A/B管束達到設計壽命，清洗后效果不佳，需更換。他深知，傳統的檢修方法不僅效率低下，而且還存在一定的安全隱患。于是，他帶領著團隊開始了一場技術創新的攻堅戰，他帶領團隊連夜攻關，他們查閱了大量的資料，借鑒了國內外先進的檢修經驗，結合現場的實際情況，提出了一系列優化方案。劉生旺更是親自上陣，和工人們一起研究、試驗，最終設計出“千斤頂+自制輔助工裝”的創新方案，硬是將原本五天的工期壓縮至三天。作業現場，他親自示范操作，汗水浸透工裝，卻笑著鼓勵團隊：“咱們這是給裝置‘做手術’，精細活兒！”

以初心照亮前行之路

作為一名黨員，劉生旺始終將“先鋒”二字刻在心頭。時間追溯到2023年在榆能化烯烴中心DCC裝置檢修時，面對煉油板塊渣油無處存放、檢修時間緊迫的巨大壓力，他深知責任重大，第一時間組織各專業技術人員成立技術攻關小組，帶頭開展難題分析和方案制定工作，在確定“雙機臺吊”施工方案后，他還帶領團隊運用有限元受力分析和BIM 技術，對吊裝過程進行精確模擬，并多次組織實地演練。工作之余，他組織QC小組攻克技術難題，主導編制的《裝置不停車打壓堵漏施工工藝標準》等3項企業標準。面對團隊成員的畏難情緒，作為黨員突擊隊長的劉生旺積極開展思想工作，鼓勵大家勇于擔當，同事們都評價他：“劉工眼里容不得半點馬虎，有他在，團隊就像上了發條。”而他自己卻說：“黨員就得帶頭干，活兒干好了，大伙兒才有底氣?！?/p>

如今的劉生旺，依然奔波在項目一線。他的辦公桌上，擺著一本翻舊的筆記本，扉頁上寫著：“干一行愛一行，精一行專一行?！边@不僅是他的座右銘，更是一線勞動者最樸實的誓言。在陜西化建的沃土上，劉生旺用汗水澆筑匠心，以創新書寫擔當，正如他常說的：“設備會老化，但追求卓越的心，永遠年輕！”（李詩琪）