我是一名剛參加工作不久的大學生，被分配到了西安公司，應公司統一調配要求，要到生產一線鍛煉，我被安排到了河南神馬項目工地鉗工班組鍛煉。在近四個月的時間里，我感受到了在公司領導、項目部領導、分公司帶隊領導統一安排部署下，一個團結協作的團隊對工作認真負責的態度和勤奮敬業的精神。在這個過程中，我的意志得到了磨煉。我認識到了化建人的艱辛，我理解了化建人那種特有的品質，我也發現了自己的不足，感謝化建，感謝化建人給予了我勇往直前的動力。
    公司對安全管理非常重視，我們剛到工地，項目經理賀祎就給我們召開了新生見面會，著重強調了在一線施工需要注意的一些不安全因素，還列舉了安全事故案例，要求我們引以為戒。他說：在施工一線，施工環境復雜、交叉作業面廣、一定要做到眼觀六路，耳聽八方，嚴格做到“三不傷害”。在上班期間，必須正確穿戴勞動保護用品，千萬不要毛毛草草，慌慌張張，因為這樣可能會對自己或別人造成傷害。一人安全了不算，所有人安全了才是真正的安全。賀經理的一番話，使我深刻感受到了公司對安全質量的重視程度。他講這番話實際上是要求我們從思想和行動上緊密結合起來，給廣大職工盡可能的創造和提供強有力的安全環境保障。6月11日，我有幸參加了項目部組織的安全生產消防演練，通過演練，我不僅學會了正確使用滅火器，更重要的是提高了我們應對突發事件的處理能力,由此也感受到了公司對廣大職工在施工生產中掌握安全知識的良苦用心。
    老師傅對工作很敬業。初到鉗工組，組長孫繼嶺師傅對我們說的第一句話，就是讓我們一定要注意安全，盡職盡責做好份內工作。孫師傅平時話不多，但每天他總是很早就到工地，下班后卻是最后一個離開現場。前段時間，河南這里正逢高溫，孫師傅為了指導我們干活，他頂著驕陽，工作服被汗水浸透了，臉上的汗珠順著下巴一滴滴落下，但是手上的活從未因此而放下，他非常耐心地指導我們怎樣操作，怎樣操作既省力氣又能達到很好的工作效果，怎樣合理分配體力，使我們從中感受到了父輩的關心和呵護。我懂了，我懂得了什么叫做人之相惜之于品，人之相敬敬于德的道理。我被老師傅的這種敬業精神感動了，也許這就是一個企業無形的文化底蘊，它能讓一個人追隨并為之奮斗一生。至此，我越發深刻地感受到當初我的選擇是明智的、正確的。我好幾次和孫師傅談心，記得最清楚的就是他對我說，“年輕人就應該有股沖勁，哪怕有的時候沖錯了，也比不好好干活、偷懶要強得多”。簡短的話語，看出了老師傅對工作的態度，也看到了他對我們年輕人成長充滿了關懷與期待。
    工地上處處洋溢著熱情。“哎，興田，過來一起吃呀！”這是和我一塊干活的同事熱情地和我打招呼，和他們端著碗圍坐在項目部大院里，邊吃、邊說、邊笑著，使我很快就融入到了這個大家庭中，慢慢感受到了青工們的歡快與活躍。我喜歡這種良好的氛圍，讓我們沒有隔閡、沒有煩惱。有一件事讓我受益匪淺，就是我和幾個青工在給一個盲板把螺絲時，我拿著扳手按順時針方向逐一開始把時，他們擋住了我，并對我說，把螺絲應該按對角原則進行，按我的這種方法，不是把里面的密封墊把壞，就是把不緊盲板。讓我深刻理解了“三人行，必有我師”的道理。他們對我的生活也很照顧，經常告訴我，如果天太熱，就買個涼席；如果被褥太潮，就用電熱毯烘烘，這些聽起來很平常的話語，卻深深感動著我。
    日子匆匆走過，我不斷的在總結自己，在一線鍛煉，我們不能為干活而干活，要點點滴滴積累，要善于發現問題、解決問題，鍛煉自己的綜合能力，為自己能盡快轉型、盡快走向技術崗位積累經驗。在這里，我每天都會嚴格要求自己，從身邊做起，從小事做起，爭取努力完善自己。“擇其善者而從之，其不善者而改之”，一直是我的人生信條，時刻保持清醒頭腦，堅持高調做事，低調做人，盡自己最大努力，為延長化建的蓬勃發展添磚加瓦。
    最后，我衷心地祝愿延長化建的各項事業蒸蒸日上、紅紅火火。
（李興田）