“問題有沒有，問問老惠就清楚。老惠是我們第三公司的‘質(zhì)量專家’，驗收工程時，他說行就行，不行就不行。”在延安煉油廠檢修現(xiàn)場，技術(shù)負(fù)責(zé)人趙浩亮面帶敬佩的神情地告訴我。
生于上世紀(jì)七十年代初期的老惠，大名叫惠應(yīng)龍，是第三公司的技術(shù)質(zhì)量科長，此次延安煉油廠大檢修被任命為質(zhì)量經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量工作。
見到老惠時，他正在現(xiàn)場辦公室和技術(shù)員商討200萬噸/年催化裝置沉降器旋風(fēng)系統(tǒng)及內(nèi)提升管改造的技術(shù)難題。中等個兒的他，頭發(fā)花白，一對明亮的眸子透射著睿智。
技術(shù)員職責(zé)，最重要的一條，就是精準(zhǔn)破解施工中的技術(shù)難題，為班組安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成任務(wù)創(chuàng)造條件。
延安煉油廠裝置設(shè)備每三年大檢修一次。“200萬噸/年催化裝置經(jīng)過三年運行，內(nèi)部六組分離器及沉降器內(nèi)提升管磨損嚴(yán)重，安全隱患嚴(yán)重，需要更換或改造。由于更換、改造過程吊裝工作量大(吊裝重量超過300噸)、吊裝高度高(超過80米)，加之設(shè)備內(nèi)部空間狹小、環(huán)境惡劣，操作施工難度大，規(guī)范拆除安裝作業(yè)、保障施工人員安全至關(guān)重要。”老惠告訴我。
精心組織、高效服務(wù)，是老惠一貫的工作作風(fēng)。檢修前，他根據(jù)檢修工程內(nèi)容細(xì)化技術(shù)質(zhì)量管理制度，下發(fā)到班組；組織技術(shù)人員認(rèn)真審核檢修施工圖紙，依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和業(yè)主提出的大檢修“9條安全操作要求”編制各專業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書，明確重點項目主要節(jié)點控制標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，以指令單的方式下達(dá)到班組；改變以往口頭強調(diào)的單調(diào)交底模式，組織人員觀看有關(guān)質(zhì)量事故警示片，讓大家受到警示，自覺提高質(zhì)量意識。檢修中，他嚴(yán)格按照規(guī)范和“9條要求”跟蹤檢查、落實過程作業(yè)工序執(zhí)行情況；對到貨材料嚴(yán)格按照《質(zhì)量控制節(jié)點檢查表》逐項檢查確認(rèn)，做到質(zhì)量驗收有據(jù)可查、責(zé)任到人，使各項施工質(zhì)量實現(xiàn)閉環(huán)管理。
老惠心細(xì)，對容易被忽略的問題經(jīng)常提醒，對存在的疑惑從不輕易放過，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查監(jiān)督作業(yè)過程。
挖眼三通技術(shù)是施工的難點和重點，質(zhì)量卻容易被疏忽，常常導(dǎo)致最后焊縫試壓泄漏；工藝支管組對、焊接，也容易出錯。施工開始前，他將歷年施工中拍照下來的不規(guī)范作業(yè)圖片制作成PPT，在技術(shù)交底時播放，讓施工人員吸取教訓(xùn)，并在施工中通過工作微信群進(jìn)行實操指導(dǎo)。檢修中，一聯(lián)合鍋爐主蒸汽管線安全閥法蘭配對安裝作業(yè)時，業(yè)主提供的管線材質(zhì)報告是20G，他根據(jù)施工經(jīng)驗，認(rèn)為主蒸汽管道材質(zhì)溫度較高，懷疑材質(zhì)有誤，堅持用光譜分析儀對材質(zhì)進(jìn)行檢測，結(jié)果為12Cr1MoVG，建議業(yè)主進(jìn)行更換，避免了施工失誤。
雖然我初次接觸老惠，但從他的同事高飛的談話中卻了解到他兢兢業(yè)業(yè)做事、踏踏實實為人的態(tài)度。此次大檢修，老惠擔(dān)任第三公司三級質(zhì)量檢查的最后一級，責(zé)任重大。為確保后期質(zhì)量受控運行，老惠每天帶領(lǐng)質(zhì)量員和技術(shù)員馬不停蹄上高塔、爬上框架，甚至爬上72米高的四聯(lián)合MTBE裝置塔頂檢查安全閥螺栓緊固情況。這或許就是他24年來默默堅守、不改初心的原因吧。
建筑施工企業(yè)流動性大，工程幾乎都在外地，點多、線長、面廣，且大多數(shù)項目施工環(huán)境艱苦、勞動強度大、作業(yè)時間長，一般家庭條件好些、小時候沒吃過苦的人，到現(xiàn)場一看就走了，能堅持下來的，大多數(shù)是家庭經(jīng)濟條件不太好、思想意志堅強、做事踏實認(rèn)真的人。
老惠從小做事認(rèn)真、有板有眼，不論什么事情，不干則罷，干就要干個樣兒出來。1996年參加工作后，和他同時進(jìn)廠的二十多名同志，有的跳槽去了別的單位，有的下海經(jīng)商，有的回家務(wù)農(nóng)，只有他和少數(shù)幾個人留下來堅持到現(xiàn)在，用他的話來說，“機會和平臺對每個人都是公平的，就看你努力不努力；只要你付出了、認(rèn)真去做了，就會有回報。”
當(dāng)初進(jìn)廠實習(xí)期間，老惠勤學(xué)好問、刻苦鉆研，經(jīng)常琢磨施工流程和安裝工藝，遇到不懂的問題追著師傅問個不停，直到弄明白為止，尤其對技術(shù)規(guī)范的理解、對工程質(zhì)量控制點的把握力求精準(zhǔn)到位、毫不馬虎。回憶起當(dāng)初學(xué)技術(shù)的情景，老惠感嘆說：“學(xué)習(xí)技術(shù)沒有捷徑，靠耐力和功夫，要嘴勤、腿勤、手勤，多問多跑。”
作為一名技術(shù)骨干，發(fā)揮好傳幫帶作用，將所掌握的專業(yè)技術(shù)知識傳授給年輕同志，就是對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。工作中的老惠，還經(jīng)常利用閑暇時間對技術(shù)員進(jìn)行項目技術(shù)管理、資料統(tǒng)計、工程結(jié)算等科目培訓(xùn)，毫無保留地向年輕技術(shù)員傳授技術(shù)和經(jīng)驗。日常工作中，他對年輕同志的技術(shù)咨詢有問必答、疑難必解，對他們生活上處處關(guān)心、照顧，與他們和諧相處、打成一片。
“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命。技術(shù)員是工程質(zhì)量的守門人，也是企業(yè)的守門人。要成為一名合格技術(shù)員，不僅工作態(tài)度要端正、能吃苦耐勞，還要不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)；說話要講藝術(shù)，提升與業(yè)主、承包商的溝通水平，積極、主動為項目建設(shè)和業(yè)主服好務(wù)。”這是老惠的工作經(jīng)驗總結(jié)，也是對年輕技術(shù)員的寄語和殷切希望。(陳練斌)
